工作日记

【精华】工作日记范文集锦6篇

忙碌而充实的一天结束了，今天一定有不少的收获吧，因此我们要写好日记了。相信许多人会觉得日记很难写吧，下面是小编收集整理的工作日记6篇，欢迎大家分享。

在药店有时没事就和工作人员闲聊时，她们告诉我家庭药品保存的几种好方法。

第一，原封不动药品最好保留原包装，这样便于识别，别于掌握用法，用量。

第二，建立药品档案，建一张药品明确卡，将药品分门别类，可先将储备药品分内服、外用两大类。再按药品名称，用途，用法，用量，注意事项，失效期等制成表单，一旦需要即可查表，能起到方便，安全用药的作用。

第三，避光，西药大部分是化学制剂，而阳光能加速药物的变质储存药物要避光。

要说也奇了怪了，几乎合作过的无论是客户还是供应商都不想再跟我们合作了。

我知道我的工作经验不够多，但毕竟自己只是个小小的助理，他们更多的是跟我们担当的联系。所以······

其实从打进了这个公司开始，就一直在忙碌着，我们公司属我最忙，同时也属我的工资最低，因为我是最新的一个员工。但到了这个时候，看着自己供应商与我同等职位的人工资都比我高出最少1000，而我，至今还在那么微薄的薪水里面“奋斗”，又不知道该如何向老板提出要求，脑子笨的我，嘴更笨。其实只是因为我的心态太好了，怎么样都可以，认为人家说什么做什么都是对的，因为人家有着比你丰富 ……此处隐藏4406个字……西，一次性筷子用完就丢了，一次性竹签用于签烤羊肉，烤牛肉用，用完就丢，所以需求量一直存在。

7月04日 星期一

今天我主要了解到vero moda店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。 每个店面每月都会有一定的销售额限制。完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。其月销售额即是每个导购的销售额总和。而工资的计算则是等级制度的，即基本工资+销售完成额对应奖金。比如，如完成100%甚至更多的销售额，其工资可拿2500+XX奖金，若完成一半销售额，在奖金只能拿到1000左右。导购每月要完成一定的销售额，其基本工资只有700，其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务平均划分。而仓管和帐员的工资，也是和销售量挂钩的，即基本工资+销售奖金，只不过其奖金的计算是和店长一样，按总销量的等级划分的。实习生的工资，不和销售额挂钩，其按小时计算，一个小时7元钱，多做多得。一般只允许每天做8个小时，除非周五、周六、周日人流量比较大，会加班，可多做几个小时。

工作时间安排。上班分为早班、中班、晚班三个时段。早晚班8个小时。中班10个小时。早班9:30--5:30，中班11:00--21:00，晚班1:30--9:30。导购一半分为两批，每批四人，轮流上早晚班，每批都会有一个负责人带队，负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。实习生每天早上有一个男生上早班，负责卫

卫生打扫。其余上晚班，有时候根据情况会安排中班，但一般很少。